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     为有效提升福斯特中层及以上管理人员团队精神和协作能力，加强干部职工队伍素质建设。12月18日—19日，福斯特组织中层以上管理人员开展了为期2天时间的领导力拓展培训。

福斯特中层以上管理人员培训现场

      本次拓展培训内容分为管理评审、危机讨论、能力拓展、素质提升课程四个项目。通过卓有成效的管理评审总结过去一年的管理经验，提升管理效能;通过危机讨论正视企业面临的机遇和挑战，共同探讨pg电子夺宝试玩的解决方案;通过领袖风采能力拓展培训提高合作意识、实现有效沟通，思考肩负的责任;通过素质提升课程，明确作干部(管理人员)应备的素质和职责，重新审视和发现自身的不足。

分组进行危机讨论现场

领袖风采能力拓展培训现场

     培训切实加强管理干部间的沟通意愿意识，增进互信、彼此认可，有效提升团队的凝聚力和向心力，为2016年各向工作开展打下了坚实的基础。